Opsi Saham Nonqualified

Jika Anda menerima opsi untuk membeli saham sebagai pembayaran untuk layanan Anda, Anda mungkin memiliki penghasilan saat menerima pilihan, saat Anda menjalankan opsi tersebut, atau saat Anda melepaskan opsi atau saham yang diterima saat Anda menggunakan opsi Ada dua jenis Opsi saham. Pilihan yang diberikan berdasarkan rencana pembelian saham karyawan atau opsi opsi saham insentif ISO adalah opsi saham wajib. Opsi tetap yang tidak termasuk dalam rencana pembelian saham karyawan atau rencana ISO adalah opsi saham nonstatutory. Baca Publikasi 525 Kena pajak dan Penghasilan Nontaxable untuk mendapatkan bantuan dalam menentukan apakah Anda telah diberi opsi saham wajib atau saham nonstatutory. Opsi Stokstatis. Jika atasan Anda memberi Anda opsi saham wajib, biasanya Anda tidak memasukkan jumlah penghasilan kotor Anda saat Anda menerima atau melaksanakan Pilihan Namun, Anda mungkin dikenai pajak minimum alternatif di tahun Anda menerapkan ISO Untuk informasi lebih lanjut, lihat Formulir 6251 Petunjuk Anda memiliki pajak Penghasilan atau kerugian yang dapat dikurangkan saat Anda menjual saham yang Anda beli dengan menggunakan opsi Anda biasanya memperlakukan jumlah ini sebagai keuntungan atau kerugian modal Namun, jika Anda tidak memenuhi persyaratan periode holding khusus, Anda harus memperlakukan pendapatan dari penjualan seperti biasa. Pendapatan Tambahkan jumlah ini, yang diperlakukan sebagai upah, berdasarkan saham dalam menentukan keuntungan atau kerugian atas sediaan saham Lihat Publikasi 525 untuk rincian spesifik mengenai jenis opsi saham, serta peraturan untuk kapan pendapatan tersebut Dilaporkan dan bagaimana pendapatan dilaporkan untuk tujuan pajak penghasilan. Opsi Saham yang Sebenarnya - Setelah menggunakan ISO, Anda harus menerima dari majikan Anda sebuah Formulir 3921 PDF, Latihan Opsi Saham Insentif Berdasarkan Bagian 422 b Formulir ini akan melaporkan tanggal dan nilai penting yang diperlukan Untuk menentukan jumlah modal dan pendapatan biasa yang benar jika berlaku untuk dilaporkan saat Anda kembali. Rencana Pembelian Saham Perusahaan - Setelah transfer pertama atau penjualan saham Anda diperoleh dengan berolahraga Opsi yang diberikan berdasarkan rencana pembelian saham karyawan, Anda harus menerima dari majikan Anda sebuah Formulir 3922 PDF, Transfer Saham yang Diperoleh Melalui Rencana Pembelian Saham Karyawan berdasarkan Bagian 423 c Formulir ini akan melaporkan tanggal dan nilai penting yang diperlukan untuk menentukan jumlah yang benar dari Modal dan pendapatan biasa yang akan dilaporkan saat Anda kembali. Nonstatutory Stock Options. Jika atasan Anda memberi Anda opsi saham nonstatutory, jumlah pendapatan yang harus disertakan dan waktu untuk memasukkannya tergantung pada apakah nilai wajar dari opsi dapat segera tersedia. Ditentukan. Nilai Pasar Adat yang Tentukan - Jika suatu opsi diperdagangkan secara aktif di pasar yang mapan, Anda dapat dengan mudah menentukan nilai pasar wajar opsi. Lihat Publikasi 525 untuk keadaan lain dimana Anda dapat dengan mudah menentukan nilai pasar wajar dari opsi Dan peraturan untuk menentukan kapan Anda harus melaporkan pendapatan untuk suatu opsi dengan nilai pasar wajar yang tersedia. Tidak Mudah Ditentukan Nilai Pasar - Sebagian besar opsi nonstatutory tidak memiliki nilai pasar wajar yang dapat ditentukan untuk opsi nonstatutori tanpa nilai pasar wajar yang dapat ditentukan, tidak ada kejadian kena pajak jika opsi diberikan namun Anda harus mencantumkan pendapatan dengan nilai pasar wajar dari saham yang diterima Pada latihan, dikurangi jumlah yang dibayarkan, bila Anda menggunakan pilihan Anda memiliki penghasilan kena pajak atau kehilangan yang dapat dikurangkan saat Anda menjual saham yang Anda terima dengan menggunakan opsi ini Biasanya Anda memperlakukan jumlah ini sebagai keuntungan atau kerugian modal Untuk persyaratan informasi dan pelaporan khusus, lihat Untuk Publikasi 525. Terakhir Terakhir diulas atau Diperbaharui February 17, 2017.Menggunakan Pilihan Saham yang Tidak Berharga. Apa yang perlu diketahui saat Anda menggunakan opsi saham yang tidak memenuhi syarat. Opsi saham nonqualified Anda memberi Anda hak untuk membeli saham dengan harga tertentu Anda berolahraga dengan benar. Ketika Anda memberitahu majikan Anda atas pembelian Anda sesuai dengan persyaratan perjanjian opsi Konsekuensi pajak yang tepat dari exercisei Menyanyikan opsi saham yang tidak memenuhi syarat bergantung pada cara berolahraga pilihan. Tetapi secara umum Anda akan melaporkan pendapatan kompensasi sama dengan elemen tawar menawar pada saat latihan. Catatan Aturan yang diuraikan di sini berlaku jika saham tersebut diberikan pada saat Anda menerimanya. Umumnya, saham Adalah hak jika Anda memiliki hak yang tidak terbatas untuk menjualnya, atau Anda dapat keluar dari pekerjaan Anda tanpa melepaskan nilai saham apa pun. Kapan Persediaan Diberikan Jika saham tidak diberikan saat Anda menggunakan opsi tersebut, menerapkan peraturan untuk batasan Saham yang dijelaskan dalam Pembelian Saham Majikan dan Bagian 83b Election. Bargain elemen. Elemen tawar menawar dalam pelaksanaan suatu pilihan adalah selisih antara nilai saham pada tanggal pelaksanaan dan jumlah yang dibayarkan untuk saham. Contoh Anda memiliki pilihan yang Memberi Anda hak untuk membeli 1.000 lembar saham seharga 15 per saham Jika Anda menggunakan keseluruhan opsi pada saat nilai saham adalah 40 per saham, elemen tawar menawar adalah 25.000 40.000 dikurangi 15.000. Nilai Dari saham harus ditentukan pada tanggal pelaksanaan Untuk saham yang diperdagangkan secara umum, nilai biasanya ditentukan sebagai rata-rata antara penjualan yang tinggi dan rendah dilaporkan pada tanggal tersebut Untuk perusahaan swasta, nilai harus ditentukan dengan cara lain, mungkin dengan referensi Untuk transaksi pribadi baru-baru ini di saham perusahaan atau keseluruhan penilaian perusahaan. Elemen pokok sebagai pendapatan. Elemen tawar-menawar dalam pelaksanaan opsi yang diterima untuk layanan dianggap sebagai pendapatan kompensasi. Pada contoh di atas, Anda akan melaporkan 25.000 pendapatan, Sama seperti jika perusahaan telah membayar bonus tunai sebesar 25.000 Anda tidak diperbolehkan untuk memperlakukan jumlah ini sebagai capital gain. Jumlah pajak yang Anda bayarkan tergantung pada golongan pajak Anda Jika jumlah keseluruhan jatuh dalam kurung 30, misalnya, Anda akan membayar 7.500 ditambah pajak penghasilan negara bagian atau lokal Jika Anda menggunakan opsi besar, mungkin sebagian dari pendapatan tersebut akan dimasukkan ke dalam kelompok pajak yang lebih tinggi daripada yang biasa. Hal yang penting untuk difasilitasi Kami di depan waktu jika mungkin adalah bahwa Anda harus melaporkan pendapatan ini, dan membayar pajaknya, bahkan jika Anda tidak menjual saham Anda belum menerima uang tunai, Anda harus membayar tunai untuk menggunakan opsi ini, namun Anda tetap memiliki Untuk menghasilkan uang tambahan untuk membayar IRS Ini adalah salah satu alasan perencanaan awal penting dalam menghadapi pilihan. Jika Anda seorang karyawan atau karyawan saat menerima pilihan itu, perusahaan diharuskan untuk menahan saat Anda menggunakan pilihan Anda. Tentu saja kewajiban pemotongan harus dipuaskan secara tunai IRS memenangkan t menerima saham. Ada berbagai cara perusahaan dapat menangani persyaratan pemotongan yang paling umum adalah meminta Anda untuk membayar jumlah pemotongan secara tunai pada saat Anda menjalankan Pilihannya. Contoh Anda menggunakan opsi untuk membeli 1.000 saham seharga 15 per saham saat nilainya mencapai 40 per saham Perusahaan mengharuskan Anda membayar 15.000 harga pelaksanaan untuk saham ditambah 9.000 untuk menutupi pengambilalihan negara bagian dan federal Jumlah yang dibayarkan harus mencakup pemotongan pajak federal dan negara bagian, dan bagian karyawan dari pajak kerja juga Jumlah yang dibayarkan sebagai pemotongan pajak penghasilan akan menjadi kredit terhadap pajak yang Anda bayar saat melaporkan penghasilan pada akhir tahun Bersiaplah jumlah pemotongan yang harus dibayar cukup besar untuk menutupi jumlah pajak penuh Anda mungkin akan berakhir dengan pajak pada tanggal 15 April bahkan jika Anda membayar pemotongan pada saat Anda menjalankan opsi tersebut, karena jumlah pemotongan hanya merupakan perkiraan Dari kewajiban pajak yang sebenarnya. Jika Anda tidak memiliki karyawan perusahaan yang memberikan pilihan dan tidak memiliki seorang karyawan saat menerima pilihan itu, jika tidak dipekerjakan saat Anda menjalankannya, pendapatan tersebut harus dilaporkan kepada Anda pada Formulir 1099 MISC Alih-alih Formulir W-2 Ingat bahwa ini adalah kompensasi untuk layanan Secara umum, pendapatan ini akan dikenakan pajak wirausaha dan juga pajak pendapatan negara bagian dan federal. Dasar dan masa simpan. Penting untuk Jejak dasar Anda dalam stok karena ini menentukan berapa banyak keuntungan atau kerugian yang Anda laporkan saat Anda menjual saham Bila Anda menggunakan opsi nonqualified, basis Anda sama dengan jumlah yang Anda bayarkan untuk saham ditambah jumlah pendapatan yang Anda laporkan untuk berolahraga. Pilihan Pada contoh yang telah kami gunakan, basis Anda akan menjadi 40 per saham Jika Anda menjual saham di lain waktu selama 45 per saham, keuntungan Anda hanya 5 per saham, meskipun Anda hanya membayar 15 per saham untuk persediaan. Keuntungannya akan mendapatkan capital gain, bukan kompensasi income. For tujuan terbatas tertentu terutama di bawah undang-undang sekuritas Anda diperlakukan ulang seolah-olah Anda memiliki saham selama periode yang Anda memegang opsi Tapi peraturan ini tidak berlaku saat Anda menentukan kategori kenaikan Atau kehilangan yang Anda miliki saat menjual saham Anda harus mulai dari tanggal Anda membeli saham dengan menggunakan opsi ini, dan bertahan lebih dari satu tahun untuk mendapatkan keuntungan modal jangka panjang. Metode latihan lainnya. Deskripsi di atas mengasumsikan Anda menggunakan pilihan nonqualified Anda dengan membayar uang tunai Ada dua metode lain untuk menggunakan opsi yang kadang-kadang digunakan Salah satunya adalah apa yang disebut latihan tanpa uang dari opsi yang lain melibatkan penggunaan saham yang sudah Anda miliki untuk membayar harga pelaksanaan di bawah opsi ini. Metode, dan konsekuensi pajaknya, dijelaskan di halaman berikut. Apa Opsi Saham yang Tidak Berkualitas NQSO Types Issuing Options. By Mark Cussen Diposting di Stockspanies sering memilih untuk memberi penghargaan kepada karyawan mereka dengan saham mereka daripada uang tunai atau lainnya. Jenis manfaat, seperti rencana pensiun 401k atau lainnya yang memenuhi syarat Hal ini dilakukan karena berbagai alasan dapat memberi karyawan kompensasi tambahan yang didukung oleh pasar terbuka yang berarti tidak hadir langsung dari kantong perusahaan. , Dan juga dapat meningkatkan loyalitas dan kinerja karyawan. Ada beberapa jenis rencana yang menempatkan saham perusahaan di tangan pekerjanya, namun hanya dua dari t Hem dianggap sebagai opsi saham dalam pengertian resmi yang memenuhi syarat, atau opsi saham insentif juga dikenal sebagai opsi saham wajib undang-undang, dan pilihan saham yang tidak memenuhi syarat, atau non-undang-undang Meskipun opsi jenis sebelumnya diberi perlakuan pajak yang lebih baik, yang terakhir Tipe jauh lebih umum. Opsi Saham yang Tidak Dikualifikasikan. Formon dan Struktur. Seperti namanya, opsi saham tidak memenuhi syarat mewakili tawaran oleh majikan kepada karyawan untuk membeli saham perusahaan dengan harga di suatu tempat di bawah harga pasar saat ini dengan asumsi bahwa Harga naik atau setidak-tidaknya tetap sama, yang tentu saja tidak selalu. Pegawai tersebut memiliki pilihan untuk meminta atasan tersebut pada tawaran yang mereka lakukan akan menghasilkan keuntungan dalam jangka panjang, walaupun ini tidak Dijamin. Tanggal dan Persyaratan Tanggal Tanggal Tanggal dimana perusahaan memberikan izin kepada karyawan untuk membeli sejumlah saham dengan harga tertentu dalam jangka waktu tertentu. Tanggal Eksekusi Tanggal dimana karyawan tersebut bekerja Atau haknya untuk membeli saham pada harga pelaksanaan dan mempengaruhi transaksi pembelian Yang pertama dari dua tanggal kejadian kena pajak untuk NQSOs. Exercise Price Harga di mana karyawan dapat membeli saham dalam rencana Seperti disebutkan sebelumnya, Harga ini dimaksudkan untuk berada di bawah harga pasar saat ini, dan perusahaan biasanya menetapkan harga ini berdasarkan formula diskon yang ditetapkan dari harga pasar saat ini. Namun, harga saham mungkin turun di bawah harga pelaksanaan, pada saat mana opsi Menjadi tidak berharga, karena tidak ada karyawan yang ingin membeli saham dalam rencana tersebut dengan harga di atas harga pasar saat ini. Tanggal Akhir Peristiwa kena pajak kedua dalam proses NQSO Ini adalah tanggal atau tanggal di mana karyawan tersebut menjual saham tersebut. Ketentuan Pengembalian Uang Kondisi dimana atasan dapat mengambil kembali pilihan dari karyawan Hal ini dapat terjadi karena berbagai alasan, seperti kematian karyawan, pembelian perusahaan, atau kebangkrutan. Tanggal Kadaluarsa Tanggal pada mana H penawaran yang diperpanjang pada tanggal pemberian opsi untuk menjalankan opsi berakhir. Buatan Elemen Jumlah keuntungan yang diperoleh karyawan saat mereka menggunakan pilihan mereka Jumlah ini sama dengan selisih antara harga pelaksanaan dan harga pasar saat ini. Masa Pandang Periode Waktu dimana karyawan diizinkan untuk menggunakan pilihan mereka Tidak ada batas waktu yang sulit dan pasti untuk jangka waktu penawaran NQSOs, namun untuk ISO harus selalu 10 tahun. Bagaimana NQSOs diterbitkan. Cara kedua jenis opsi saham Yang dikeluarkan hampir sama, dan cukup jelas Majikan memberikan hak kepada karyawan untuk membeli sejumlah saham tertentu dalam jangka waktu tertentu yang dikenal sebagai periode penawaran dengan harga yang telah ditentukan, yang biasanya merupakan harga penutupan saham pada tanggal Dari hibah. Jika harga saham naik atau tetap sama, maka karyawan dapat menggunakan opsi kapan saja selama periode penawaran Jika harga saham turun setelah Tanggal pemberian, maka karyawan tersebut dapat menunggu sampai harga naik kembali atau membiarkan opsi berakhir. Bila karyawan tersebut menjalankan opsi tersebut, pada awalnya dia harus membeli saham pada harga yang telah ditentukan yang dikenal sebagai harga pelaksanaan, kemudian menjualnya. Pada harga pasar saat ini dan menjaga perbedaan yang disebut sebagai jumlah tawar-menawar Proses latihan itu sendiri dapat mengambil beberapa bentuk yang berbeda Biasanya ditentukan oleh peraturan dalam rencana yang ditawarkan oleh perusahaan, serta keadaan keuangan pribadi karyawan. Latihan Kas Ini adalah metode latihan yang paling sederhana Karyawan harus menghasilkan uang tunai untuk membeli saham dengan harga pelaksanaan, namun akan menutup jumlah ini ditambah spread setelah komisi dikurangi saat dia menjual saham tersebut. Latihan Tanpa Rugi Ini Mungkin jenis pilihan latihan yang paling umum, karena karyawan tidak harus menghasilkan uang sendiri untuk melakukannya. Majikan biasanya menentukan perusahaan pialang lokal untuk memfasilitasi Makan latihan, di mana karyawan pergi dan membuka rekening Perusahaan pialang kemudian mengapung uang cukup banyak untuk membeli saham dengan harga pelaksanaan dan kemudian segera menjualnya pada harga pasar saat ini pada hari yang sama Perusahaan kemudian mengambil kembali jumlah yang dipinjamkan Ditambah komisi, bunga, dan biaya lainnya, selain pemotongan pajak Hasil sisanya diserahkan kepada karyawan. Latihan Swap Swap Alih-alih uang tunai, karyawan tersebut memberikan saham perusahaan kepada perusahaan pialang yang dia miliki untuk menutupinya. Pembelian latihan. Jadwal Peluncuran. Kedua rencana NQSO dan ISO biasanya mengharuskan karyawan melengkapi jadwal vesting sebelum mereka diizinkan menggunakan pilihan mereka Jadwal ini hanya dapat bergantung pada masa kerja karyawan, yang berarti bahwa seorang karyawan harus bekerja di perusahaan untuk Periode waktu setelah tanggal pemberian hibah Atau, mungkin tergantung pada pencapaian tertentu, seperti mencapai kuota penjualan atau kuota terkait produksi Beberapa perusahaan juga Menawarkan akselerasi yang dipercepat, yang berarti karyawan dapat menggunakan pilihannya segera setelah menyelesaikan tugas terkait kinerja apapun yang harus diselesaikan. Elemen waktu dari jadwal vesting dapat mengambil satu dari dua bentuk. Cliff Vesting Karyawan menjadi vested in Semua pilihan sekaligus setelah jangka waktu tertentu, seperti tiga atau lima tahun. Rompi Berjangka Biasanya berlangsung setidaknya selama lima atau enam tahun karyawan menjadi bagian dari pilihannya masing-masing sampai dengan waktu yang ditentukan. Lengkap. Tax Treatment. Non-undang-undang opsi saham dikenakan pajak pada dasarnya dengan cara yang sama seperti program pembelian saham karyawan ESPP Tidak ada konsekuensi pajak apapun bila pilihan diberikan atau selama jadwal vesting Peristiwa kena pajak datang pada saat latihan dan penjualan Dari saham. Exercise Jumlah uang yang diperoleh karyawan dari spread selisih antara harga dimana saham tersebut dieksekusi dan harga penutupan pasar pada the da Latihan harus dilaporkan sebagai pendapatan W-2, yang berarti bahwa pajak federal, negara bagian, dan lokal harus ditahan, dan juga pajak Jaminan Sosial dan Medicare Federal biasanya ditahan pada tingkat tambahan standar 25.Sale Penjualan Saham setelah opsi dieksekusi kemudian dilaporkan sebagai keuntungan atau kerugian modal jangka pendek atau jangka panjang Harga penutupan saham di pasar pada hari kerja kemudian menjadi basis biaya untuk digunakan saat persediaan terjual Beberapa karyawan menjual Saham mereka segera pada hari yang sama mereka menjalankannya, sementara yang lain berpegang pada mereka selama bertahun-tahun. Misalnya, perusahaan Richard memberinya 1.000 opsi saham dengan harga pelaksanaan 18 Enam bulan kemudian, dia menjalankan sahamnya pada hari ketika Harga saham ditutup pada tanggal 30 Dia harus melaporkan 12.000 pendapatan pada W-2 30 dikurangi 18 dikalikan 1.000 saham Dasar biaya untuk penjualan adalah 30 Dia menjual saham dua tahun kemudian pada usia 45, dan harus melaporkan keuntungan modal jangka panjang Dari 15.000. Perencanaan Keuangan Con Siderations. Stock options dapat mempengaruhi situasi keuangan pribadi karyawan dalam banyak hal Pendapatan yang direalisasikan dari latihan dan penjualan saham dapat membuat perbedaan substansial dalam jumlah pajak yang terhutang oleh karyawan. Biasanya diyakini bahwa menjalankan saham segera Mungkin, dan kemudian menunggu setidaknya satu tahun untuk menjual agar memenuhi syarat untuk mendapatkan perawatan keuntungan modal selalu merupakan strategi terbaik. Namun, ini tidak selalu terjadi. Jika harga saham turun setelah berolahraga, maka karyawan tersebut dapat membayar biaya yang tidak perlu Pajak atas pilihan mereka Hal ini karena mereka bisa melakukan exercise dan melaporkan sedikit pendapatan saat saham diperdagangkan pada harga yang lebih rendah. Misalnya, John menjual sahamnya di 35 per saham saat harganya 50 dan membayar pajak pemotongan pada 15 per saham Perbedaan Dia memegang sahamnya pada saat itu dan menunggu kenaikan harga Sebaliknya, turun menjadi 40 bagian selama dua tahun ke depan Jika John telah menunggu untuk menggunakan sahamnya, dia akan menjadi Tentu saja, jika dia telah menjual sahamnya segera setelah menjalankannya, maka dia akan keluar lebih jauh ke depan, tapi tentu saja tidak ada cara untuk memprediksi harga saham. Kurangnya Diversifikasi. Karyawan juga perlu mempertimbangkan secara serius kemungkinan menjadi terlalu terkonsentrasi dalam persediaan perusahaan mereka Hal ini dapat sangat relevan jika seorang karyawan juga membeli saham perusahaan melalui jalan lain, seperti di dalam rencana 401k atau ESOP. Mereka yang terus berolahraga dan membeli Saham dari waktu ke waktu dapat dengan mudah menemukan bahwa sebagian besar portofolio investasi mereka terdiri dari saham perusahaan mereka. Mantan karyawan perusahaan seperti Enron, Worldcom, US Airways, dan United Airlines dapat menyediakan sejumlah besar cerita horor yang merinci kerugian sebagian atau keseluruhan dari Kepemilikan perusahaan mereka dalam waktu yang sangat singkat. Kelebihan Opsi Saham. Penting untuk benar-benar memahami manfaat dan keterbatasan NQS. Mereka bisa memberi keuntungan kepada majikan sebanyak mungkin, dalam beberapa kasus sebagai karyawan Kecuali ditentukan lain, semua item yang tercantum dalam bagian ini berlaku untuk kedua jenis opsi tersebut. Pendapatan yang meningkat Karyawan dapat secara substansial meningkatkan pendapatan mereka dari waktu ke waktu jika kenaikan harga saham Dan bukan pada biaya majikan, karena biaya penyebaran yang diterima karyawan saat mereka menggunakan pilihan mereka ditanggung oleh pasar terbuka. Karyawan Penundaan dapat menunda latihan dan penjualan sampai secara finansial bijaksana bagi mereka untuk membeli opsi sebelum Tanggal kadaluwarsa dan menjual saham. Pemberian Karyawan dan Pemberi Kerja Karyawan yang Tidak Dipekerjakan dapat meningkatkan retensi karyawan, loyalitas, dan kinerja, dan mempertahankan sebagian saham perusahaan dengan tangan yang ramah. Pengurangan Pengambilan Pengusaha dapat mengambil potongan pajak untuk jumlah laporan karyawan yang disebarkan sebagai Pendapatan saat mereka menggunakan pilihan mereka. Keuntungan Keuntungan Perawatan Penjualan saham memenuhi syarat untuk penggunaan modal jangka panjang jika dikenakan lebih dari satu tahun. Kelemahan Opsi Saham. Diversifikasi yang Adil Portofolio investasi karyawan dapat menjadi terlalu terkonsentrasi pada saham perusahaan, sehingga meningkatkan risiko finansial mereka. Tidak ada Opsi Jaminan yang akan kehilangan semua nilainya jika harga saham turun di bawah harga pelaksanaan dan kemungkinan ini ditentukan. Oleh pasar terbuka. Harga Pengenceran Harga Penerbitan opsi saham dapat mencairkan harga saham dari saham perusahaan. Kebutuhan untuk Latihan Pilihan dapat meminta karyawan untuk menghasilkan uang tunai di muka untuk menutupi perdagangan jika opsi tanpa uang tunai tidak tersedia. . Penjualan Biasa Persediaan saham tak kasatmata menghilangkan karyawan dari setiap keuntungan modal potensial dengan mengharuskan mereka menjual saham yang dieksekusi segera. Masalah Laksamana Pilihan pilihan dapat menjadi peristiwa kena pajak yang substansial dalam banyak kasus, yang dapat memindahkan peserta ke dalam kelompok pajak penghasilan yang lebih tinggi untuk Tahun. Meskipun mekanika opsi saham non-undang-undang relatif sederhana, latihan mereka dapat dilakukan Konsekuensi perencanaan keuangan yang signifikan dalam banyak kasus Nilai opsi ini dapat mempengaruhi ukuran properti kena pajak karyawan, dan waktu penjualan dan latihan harus dikoordinasikan dengan hati-hati dengan faktor keuangan lain dalam kehidupan karyawan, seperti sumber pendapatan lainnya. Atau deduksi mendatang yang dapat dihapusbukukan terhadap pilihan pendapatan Untuk informasi lebih lanjut tentang opsi saham, hubungi perwakilan SDM atau penasihat keuangan Anda.